2023年7月 ，水晶城购物中心被杭州市拱墅区总工会授予“2023年拱墅区构建新时代和谐劳动关系先进企业”荣誉称呼。
水晶城购物中心自建立以来 ，始终视员工为企业最重要的财产 ，通过依法治企 ，民主治理 ，包管职工的正当权益；有机结合工会、支部、部分事情 ，形成党政工共建；重视劳动�；� ，严格遵守执规律则 ，包管员工的身心健康；建设企业文化 ，关爱职工 ，努力营造“人和”局面；重视教育 ，计划培训 ，健全企业的育才、用才、留才制度等举措 ，引发了宽大职工的积极性和创立性 ，使员工与企业配合生长。
劳动关系是基本的社会关系 ，新时代和谐劳动关系是企业生长和充满活力的基础。今后 ，水晶城将始终坚持实行“以人为本”的科学治理理念,把员工的利益放在重要位置 ，进一步立异理念 ，拓宽领域 ，不绝探索劳动关系和谐企业事情的新思路 ，努力开创公司治理新局面！
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